Transformasi kinerja: pelatihan audit internal sebagai strategi pemberdayaan di Timor Leste
Isi Artikel Utama
Abstrak
Inisiatif pemberdayaan masyarakat ini berfokus pada peningkatan kemampuan audit internal di Kementerian Veteran Timor Leste. Program pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan kepada auditor internal baru agar dapat mengawasi pengelolaan keuangan pemerintah secara efektif. Program ini mencakup prinsip-prinsip dasar audit internal, kepatuhan terhadap standar internasional, dan teknik praktis untuk melakukan audit dalam konteks pemerintahan. Hasil yang diharapkan mencakup peningkatan akuntabilitas keuangan, pengurangan risiko penipuan, serta peningkatan kepercayaan publik terhadap operasi pemerintah.
Rincian Artikel
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Referensi
Alzharani, P., & Laswad, F. (2011). The impact of training on internal auditors' performance: Evidence from Saudi Arabia. Journal of Applied Accounting Research, 12(3), 226-242.
Dittenhofer, M. A. (2001). Internal auditing effectiveness: An expansion of present methodology. Managerial Auditing Journal, 16(6), 329-336.
Goodwin, J., & Yeo, S. (2001). The impact of training on auditors' ability to identify and assess risks. Accounting Education, 10(3), 245-261.
Institute of Internal Auditors (IIA). (2020). International professional practices framework. Altamonte Springs, FL: IIA.
Knowles, M. S., Holton, E. F., III, & Swanson, R. A. (2015). The adult learner: The definitive classic in adult education and human resource development (8th ed.). UK: Routledge.
United Nations Development Programme (UNDP). (2018). Timor-Leste: Sustainable development goals report 2018. Dili: UNDP.